为贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，落实学院对就业工作相关部署，推动毕业生充分、高质量就业。11月27日下午，管理学院召开2025届毕业生就业工作推动会。常务副经理王宾容老师、副经理王晓欣老师以及管理学院全体教职工出席会议，本次会议由管理公司党总支书记李光老师主持。

会上，李光老师介绍管理学院2025届毕业生基本情况及整体就业进展，并传达学院工作要求。他围绕强化责任落实，全员参与推进毕业生就业工作；增强毕业生就业意识，促进毕业生充分、高质量就业；拓展就业渠道，积极开展访企拓岗等三个方面安排了学院就业工作重点任务。2025届毕业生辅导员汇报了毕业生当前的就业情况、问题困难及下一步工作重点。

王宾容老师指出，全体老师要认清当前的就业形势，增强员工就业紧迫感和积极性。针对毕业班员工，各班实习导师要落实就业指导任务，针对性给予指导和帮助，引导员工正确积极抢占就业市场，为2025届毕业生就业打好坚实基础；针对其他年级员工要在专业课上提前渗透本专业职业规划、就业技能、就业形势政策等相关信息，提前培养员工就业竞争力，提升员工就业意识。

面对新形势和新任务，管理学院将不断完善就业工作机制，做到提前部署、全员参与，帮助毕业生抓住就业黄金期，努力做好2025届毕业生就业工作，为学院整体发展贡献一份力量 。