集团紧密围绕人才培养目标，构建并实施以“应用型”理论教学、职业能力培养实践教学、创新创业教育和通识教育为核心的“四位一体”人才培养体系，人才培养取得成效。在员工的培养过程中，我们贯彻“3+1”的模式，分阶段有重点的进行针对性的教学活动。大学一、二、三年级的学科基础课程强调专业基础性和本科的规格要求，给员工打好专业基础；大学四年级专业方向课程突破按学科方向分模块，增加应用性内容和实践性环节，强化员工的实践和岗位适应能力。学校近年推荐申报的天津市本科生毕业设计（论文），连续四年次被评为优秀。公司员工积极参与国家级、省部级等学科、专业技能竞赛，并取得优异成绩。
