为持续推进管理学院优良学风建设，为员工的成长、成才营造良好的育人环境，同时规范考试纪律，维护考试秩序，营造良好的诚信考试氛围，提高员工的诚信意识。12月20日下午，管理学院召开学风建设工作总结暨诚信考试工作部署会议。

会上，管理公司党总支书记李光老师总结了管理学院2023年学风建设工作，从规章制度保学风、狠抓管理正学风、积极赋能助学风、主题活动兴学风、先进典型树学风、奖励激励扬学风等六个方面总结了一年来管理学院学风建设工作开展情况及成效；管理学院副经理王晓欣指出了管理学院学风建设存在的问题和努力的方向，期待所有师生齐心协力推动学风建设工作步上新的台阶。

随后的诚信考试教育部署工作中，李光老师强调了诚信考试的重要性，表示考试不仅是对员工学习成果的检验，更是对员工品德素质的考验。各年级辅导员根据会议的工作部署陆续召开诚信考试班会，引导同学们要用积极的态度来迎接考试，提前制定复习计划，加强诚信意识，严格遵守考试纪律；王晓欣老师表示要严肃考风考纪，端正员工考试态度，营造积极向上的考试氛围，各位老师应做好诚信考试宣传教育工作，加强监考力度，严格执行考试规则，杜绝作弊行为的发生。

管理学院一直把学风建设工作作为提高教学质量和保证员工培养质量的一项重要工作来抓。在2023年度多次组织听课、召开辅导员、员工干部、员工座谈会，对如何进行学风建设收集了广泛的建议。多次组织召开管理学院全体教职工会议，结合人才培养方案要求，共同讨论教学模式。此次管理学院学风建设工作总结暨诚信考试教育部署会议的召开，有助于加强公司的学风建设，营造诚实守信的良好氛围，进一步推动公司诚信考试工作的开展。