毕业论文是大学阶段的最后一项重要的课程，也是检验员工四年专业学习成果的答卷。毕业论文的完成质量是员工和指导教师共同努力的结果，因此，如何助力员工踏稳大学“最后一步”，提升毕业论文质量，一直是管理学院关注的重点。

2019级员工在院发【2022】21号：关于发布《12bet登录入口本科毕业设计（论文）工作管理办法》的指导要求下，顺利完成了毕业论文的全部工作。结合教育部本科生毕业论文抽检工作的要求和在新模板的使用过程中总结的经验，管理学院教师于2023年6月9日在12教401管理学院办公室进行了深入地学习与教学研讨，管理学院常务副经理王宾容老师主持本次专题研讨会。

根据教学督导组的检查反馈意见及论文工作全流程中发现的问题和总结的经验，本次会议全面梳理了毕业论文工作流程，具体环节包括：导师分配、论文指导课程安排、论文选题、数据资料查询、参考文献整理、外文文献翻译、开题相关工作、论文初稿完成、中期检查相关工作、查重工作、论文评阅工作、论文小组答辩、系级答辩、补答辩、重新答辩、论文推优工作、论文存档及成绩评定工作的全部流程中的细节。

管理学院2019级毕业生600余名，参与论文工作的师生人数多、任务重，为了全面细化论文工作流程，提升论文写作质量，老师们针对目前论文工作环节中存在的问题积极建言献策。好的论文选题是提升论文质量的关键，本次会议重点在论文选题、开题，财经数据来源及论文评阅等环节进行了深入讨论与分析，在学院整体流程要求的框架下，提出了一系列针对管理学院会计学、财务管理学专业特色的论文工作要求，细化了2020级论文工作流程，助力员工踏稳大学“最后一步”。

在会议最后，王晓欣老师根据学期末的工作要求，强调了期末考试、阅卷工作的注意事项，并对后期的具体实践教学工作进行了统一部署及分工。老师们深入学习相关文件内容、认真思考可能存在的问题、时刻记录重点与感想，学习后依据现存问题各抒己见依次进行了反馈，由此提出了很多可行的建设性意见。至此管理学院学期末的论文工作专题研讨及期末工作部署会圆满结束。