转眼又到毕业季，万众瞩目的毕业答辩又来了。5月12—14日，管理学院在常务副经理王宾容教授的带领下，圆满完成了2019级员工毕业论文小组答辩工作，全院员工顺利完成答辩，并进行小组合影。

管理学院十分重视2019级毕业论文答辩工作，为保障顺利完成这次答辩工作，王宾容老师带领全体教师提前对员工毕业论文小组答辩涉及的材料进行了严谨的审查，细化答辩各阶段的工作任务，强化对各阶段的检查落实，为答辩工作的有序开展进行细致部署。

答辩前夕，王宾容老师召集所有答辩小组老师，就答辩当天的各项重点工作、答辩环节的具体要求、各答辩老师答辩工作的注意事项及答辩收尾工作的要求进行详细安排，以保证答辩工作圆满完成。

答辩现场，在答辩组长宣布答辩要求后，由答辩秘书再次强调答辩过程中需注意的各个事项，随之小组论文答辩工作正式拉开帷幕。员工们按照答辩顺序结合PPT汇报毕业论文的研究目的、意义、思路、方法、过程、结果等能够突出自己重点工作的主要内容。

针对答辩员工的毕业论文及现场答辩中的具体表现，各答辩委员会的老师们提出与毕业论文内容相关的、有一定深度和广度的问题，同学们认真倾听答辩老师的提问，并进行现场作答。答辩现场有时会有对一个专业问题的持续发问，有时会有答辩老师对员工分析逻辑或文笔的赞赏，答辩气氛时而凝重，时而轻松，答辩过程有条不紊。

全组同学答辩结束后，答辩组组长对毕业论文和小组答辩情况进行总结和评价，对员工的论文工作予以肯定，对即将毕业的员工们送上真诚的祝福。

至此，管理学院2019级毕业生毕业论文小组答辩工作圆满结束。毕业论文是人才培养质量中非常重要的环节，也是检验教师教学和员工学习成果的重要标志。管理学院将继续加强本科生毕业论文管理工作，以培养员工自主创新意识和运用在校所学知识解决生产实践等实际问题的综合能力，培养员工理论联系实际的科学态度和勇于探索的科学精神。