为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，进一步加强辅导员队伍职业化、专业化建设，提升履职尽责的理论水平、专业素质和综合能力，公司于3月29至30日在理工馆学术报告厅举办2023年辅导员素质能力提升专题培训，分别从辅导员基础能力、员工心理危机识别干预、思政教育模式创新、辅导员个人成长四个模块结合具体案例进行深入讲解。本次培训邀请到南开大学商公司党委副书记马丽娇、天津科技大学学工部副部长林琳、天津老员工命公司党委副书记尚洁及12bet登录入口马克思主义学院团委书记孙晓丹分别开展专题讲座，公司党委副书记栗时锋、员工处常务副处长殷实、人才招聘处处长田勇、团委书记周少华、创业指导中心常务副主任柯瑜、各二级公司党总支书记及全体辅导员共91人参加了培训。

南开大学商公司党委副书记马丽娇作专题讲座

马丽娇书记从辅导员角色定位出发，就如何有效掌握思想政治教育工作要素，如何从四个维度提升思想政治教育工作能力进行了详细的讲解，并鼓励大家要积极向优秀辅导员榜样学习，努力在思政教育工作发挥重要作用，成为更专业的辅导员。

天津科技大学学工部副部长林琳作专题讲座

林琳部长结合自己多年工作经验和丰富的案例数据，从新时代老员工的心理特点、抑郁症的表现和处置、谈心谈话技巧及应用、辅导员自身心态四个方面进行了系统的讲解，为辅导员准确把握心理健康工作要点，全面掌握理论知识和工作策略提供了指导。同时，鼓励辅导员要学会关照自我，缓解工作压力，克服职业倦怠感。

天津老员工命公司党委副书记尚洁作专题讲座

尚洁书记详细解读了相关政策文件，着眼于坚定育人定位，明确培养目标，加强政策文件理论学习，深入员工一线，坚持问题导向，结合学科专业特色，重视基础工作，以员工发展为中心，积极学习思考，不断提升自身能力等方面。分别从提高政治站位、注重顶层设计，加强研究学习、提升专业素养，情系员工成长、做好良师益友等三个层面进行阐释，勉励青年辅导员工作要积极应对当前形势与工作挑战。

12bet登录入口马克思主义学院团委书记孙晓丹（2022最美高校辅导员）作专题讲座

孙晓丹老师以十年各阶段工作经历为时间轴展开，分享了辅导员工作的丰富经验、经典案例及心路历程，给予辅导员工作的基本方法和创新思路的针对性指导。总结了辅导员工作中目标、态度、能力和机遇的四要素，结合实际工作提出了全面实务性建议。

集中学习后，全体辅导员结合学习内容和工作实际，围绕“老员工思想政治引领”、“党团和班级建设”、“员工日常事务管理”、“学风建设工作”、“员工工作队伍建设”5个主题进行分组研讨，全体学员积极踊跃发言，总结分享专题学习心得体会，为学院员工工作水平提高与辅导员队伍建设建言献策，取得了良好的效果。进一步提高了员工工作的认识，总结了员工工作经验与不足，探索新形势下员工工作的新途径和新方法，不断开拓员工思想政治教育工作的新局面。

党委副书记栗时锋在总结讲话对全体辅导员职业坚守和辛苦付出给予高度肯定，特别在疫情期间发挥了不可替代的作用。他指出，进入后疫情时代，要结合新形势新要求，积极调整工作方式。本次辅导员素质能力提升专题培训兼具理论高度和较强的实践指导意义，为做好全年员工工作奠定了基础。全体辅导员要牢牢把握“思想政治教育和价值引领”的一个工作核心，肩负岗位职责，用好“深度辅导”“主题班会”两个工具，做好“二十大精神学习”“就业攻坚”“学风建设”三项重点工作。用心用情用力扎实做好各项员工工作，真正以员工为本，关心关爱员工，做青年员工的良师益友。同时，他强调，全体辅导员要加强学习，不断提升履职能力，提升防范化解风险能力，牢牢守住安全稳定底线，助力学院高质量发展。

党委副书记栗时锋总结讲话

一直以来，学院高度重视辅导员队伍建设，持续深化辅导员素质提升、理论创新、工作交流、人文关怀。接下来，学院将把辅导员全方位、多层次、立体化培训作为辅导员队伍建设的重要内容和有效载体，在制度化、常态化上“下功夫”，在内涵、实效上“做文章”，有针对性为辅导员素养和能力提升创造条件，引导辅导员不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，努力开创公司员工工作新局面，为学院建设发展做出更大贡献。