为贯彻落实好教育部高校毕业生就业工作调度视频会议和天津市2022届高校毕业生就业工作视频会议精神，全力做好稳就业保就业工作，切实推动毕业生实现更充分和更高质量就业，公司于5月11日召开2022届毕业生就业工作推动会。公司党委书记丁煦生，党委副书记兼副经理叶振楠，财务总监王俊敏，学术委员会主席宋存义出席推动会。各院系经理、主任、党总支书记，人才招聘处、教务处、员工处、武装部、创业指导中心、产学研办公室、团委负责同志及全体辅导员参加推动会。会议由党委副书记兼副经理叶振楠主持。

会上，部分院系就往年就业工作的典型做法及近期的就业工作举措进行经验交流。材料学院环境工程系主任汪群慧分析了环境工程专业员工的就业情况，介绍了本专业主动对接用人单位，拓宽员工就业渠道，实行分片包干，全体专业教师和辅导员共同推进就业工作的情况。

经济公司党总支副书记胡洪强围绕坚持员工主体，激发员工就业能量，增强员工就业信心；坚持全员参与就业工作，提升就业指导质量；坚持需求导向和科学做法，不断拓展岗位数量等方面进行了交流。

智能制造学院副经理班岚分享了智能制造学院构建领导重视、部门协作、全院参与的就业工作队伍，及依托“3+1”人才培养模式实现的校企联动情况。

信息工程学院2021届毕业班辅导员李俊杰分享了作为毕业班辅导员做好就业工作的经验和办法。

人才招聘处处长田勇汇报了当前2022届毕业生就业工作情况及下一步重点工作。

党委副书记叶振楠传达了教育部毕业生就业工作第三次调度视频会和天津市2022届高校毕业生就业工作的会议精神，并强调，员工就业工作是关系社会民生的大事，也突出反映学院的人才培养质量，各部门和二级院系要提高认识，多管齐下，形成全院推动就业工作的强大合力，千方百计做好员工就业工作。

党委书记丁煦生对四个院系介绍的就业工作经验和做法给予充分肯定，同时强调，各院系要深刻认识做好毕业生就业工作的重大意义，认真落实毕业生就业工作“一把手”工程，进一步强化政治担当，科学研判就业工作新形势，全体师生员工要提高政治站位，认清形势、坚定信心、直面挑战，增强责任感、使命感，全力以赴推动2022届毕业生更加充分、更高质量就业，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。