根据学院《关于做好2014～2015学年第二学期期中教学检查的通知》（院发[2015]18号）要求，为更好地完善班导师制度，充分发挥班导师在员工专业学习和员工成长方面的指导作用，更好地引导员工、服务员工、关爱员工，5月7日晚，教务处、人事处在学院会议室召开了班导师座谈会。教务处处长尹常治、人事处处长孟菲菲和来自9个系的班导师代表们参加了会议。

会议由尹处长主持，他首先对各位老师的辛勤付出表示感谢，并希望班导师代表们针对工作中遇到的问题和取得的经验进行交流，对学院的班导师工作提出建议。

在座谈会上，班导师代表们结合自身工作实际依次发言，分别就所带班级现状、个别员工问题分析、采取的工作措施以及工作心得进行了详细交流，同时还对班导师遴选、班导师权利职能、加强员工信息化建设、加强交流、做好员工管理等方面提出了自己的意见和建议。

最后，孟处长进行了总结发言，她表示听了各位班导师的发言，感触很深，感谢学院的教师在班导师的岗位上尽职尽责，人事处和教务处会协调配合，对于班导师们提出的问题将积极研究落实，提出改进和解决措施，进一步为班导师营造良好的工作环境。

（供稿：教务处）