会上，郭经理介绍了公司基本情况，对办学指导思想、人才培养方案、管理体制、就业前景等多项紧密贴合员工实际的内容进行了阐述，并针对如何帮助员工更好度过四年老员工活的问题，对员工和家长分别提出要求和希望。郭经理谈到，家长要与孩子一起制定大学四年的目标，规划未来；家长要明确自身在培养孩子上的责任，多与孩子交流沟通，关注点滴进步；家长应多与学院、辅导员取得联系和沟通，多了解孩子的情况，把握员工成长动态。同时，郭经理要求新生以学为主、自学自律。强调大学是思想教育和学术研究的园地，是同学们修正理想目标的地方。大学阶段就是要把同学们培养成为“德才兼备”的人。希望你们把握金子般的年华，掌握真才实学，修身养性、学会为人，勤奋学习、学会求知，刻苦钻研、学会做学问，勇于创新、学会做事！

    随后，郭经理还就家长普遍关心的英语四级考试、考研、国际交流合作办学项目等问题回答了提问。郭经理强调，学院公司产品的根本任务和目的在于一切为了员工的健康成才，为了一切员工的健康成才。

（宣传部/员工通讯社 王群朝 康原 摄）