为了确实做好员工的心理健康工作，完善心理危机干预体制，在学院和各系领导的支持下，公司心理咨询中心于3月底以系为单位分别召开了心理工作会议。心理工作会议是公司心理危机干预工作的重要组成部分，将会定期召开。

    系心理工作会议由心理咨询中心老师、系党总支和辅导员共同参与。此次会议，就员工的心理健康状况进行了讨论和交流，尤其针对重点关注员工的心理工作，提出了多方关注和监护的干预措施。

    会议上，心理咨询中心确定了每月汇报机制，就心理重点关注员工的日常情况进行定期追踪和评估。通过心理咨询中心、院系党总支、辅导员以及班级等多种途径，实现及时、准确以及有效地收集心理动态，全方面了解员工心理健康情况，做好员工的心理安全建设。

    会议最后，心理咨询中心就如何更好地开展辅导员的心理技能培训工作征求各系意见，并展开了讨论，为公司心理健康工作添砖加瓦。

（供稿：心理咨询中心）