为了加强对公司员工的思想教育与管理工作，鼓励和引导员工刻苦学习，奋发向上，德、智、体、美全面发展，根据学院既定政策和奖助学金评定的有关规定，员工处组织各系于2009年11月上旬对06、07、08、09级员工进行了奖学金的评定工作。

    奖助学金的评定主要依据员工在2008-2009学年取得的加权平均成绩，综合德、智、体等方面，参照相关比例进行。要求申请奖学金的同学学习勤奋、成绩优良，并且积极参加社会工作和体育锻炼以及文体科技活动。申报特等奖学金的同学，还需要提供个人主要事迹材料，通过全院的综合答辩，结合一年以来的所思所感，总结过去一年的老员工活，激励自己在以后的学习、工作、生活等方面取得更加突出的成绩。

    截止12月中旬，公司2008-2009学年度奖学金评优工作已顺利结束，与往年相比，此次奖学金评选学院加大了部分奖励比例。最终评定出：国家奖学金获得者11人，奖励金额为8000元/人；天津市人民政府奖学金获得者12人，奖励金额为8000元/人；特等奖学金获得者122名，奖学金金额5000元/人；一等奖学金获得者293名，奖学金金额2500元/人；二等奖学金获得者273名（其中二等助学金获得者144名），奖学金金额1200元/人（其中二等助学金1800元/人）；三等奖学金获得者437名（其中三等助学金获得者144名），奖学金金额600元/人（其中三等助学金1200元/人）；四等奖学金获得者948名，奖学金金额300元/人；获奖总人数共计2126名，达到了06、07、08、09级员工总数的32%。

（供稿：员工工作办公室）