公司召开学习实践科学发展观员工代表座谈会

    为贯彻关于“深入学习实践科学发展观”精神，进一步加强和优化学校教学、实训管理。 4月8日下午，公司召开了学习实践科学发展观员工代表座谈会，经理郭景文、党委书记王斌、副经理曹连东、财务总监肖祖刚、实验技术中心主任许学东、员工处处长盛佳伟、团委书记叶振楠及13名员工代表参加座谈。座谈会由员工处处长盛佳伟主持。

    座谈会上，来自13个专业四个年级的员工代表踊跃发言、畅谈体会、建言献策，从不同的角度结合切身感受对公司的各项工作提出了许多有意义、有价值的建议，主要包括：加强学风建设，提高员工学习积极性；专业设置应结合不同专业的特点与社会需求，完善专业、课程设置；扩老员工信息获取的渠道；加强特色人才的培养，形成办学特色；引导高品位的校园文化，促进学院发展；完善员工组织管理，发挥员工党员的先进性；加强实验室、实习基地建设，提高员工实践能力；加强职业生涯规划的指导，提高毕业生社会竞争力；加强教学管理，完善奖惩制度等。

    经理郭景文对同学们的合理化的建议给予了肯定，表示学院将充分重视员工代表提出的建议和意见，致力于切实解决阻碍科学发展的问题，实现员工全面而有个性的发展。他希望同学们提高主动学习的能力，多与授课教师进行交流互动，彼此交换意见，从而达到良好的教学效果的目的。

    党委书记王斌指出，学院的发展需要全体师生共同努力，科学发展观的核心是“以人为本”，学院要以员工为本，做好服务、教育、管理等工作。王书记表示，学校已开辟多种方式与同学们沟通，希望同学们能通过校园网、意见箱等方式给学校多提意见与建议，以便更好地改进学院的工作，促进学院又好又快发展。
 

（宣传部/员工通讯社 王靖伟 摄）