解放思想,干事创业,全面提高公司就业指导工作水平——公司员工处就业考察组赴南阳理工学院考察学习就业工作
2008-07-08 宣传部

  7月1日至4日,公司员工处就业考察组一行5人赴南阳理工学院考察学习就业工作,考察组由员工处处长盛佳伟带队,员工处就业指导中心副主任岳强、郭雅娟,教师陈潇、李光耀等成员组成。
  上午,在南阳理工学院会议室召开了座谈会。南阳理工学院经理助理陈世云从南阳理工学院的就业指导历程、就业工作重点、应用型人才培养模式与企业合作、就业教育、就业具体工作以及就业与毕业论文冲突六个方面向公司做了全面细致、重点突出的介绍。
  公司员工处处长盛佳伟简要介绍了12bet登录入口的办学性质、学校规模、发展历程以及就业指导工作开展情况,并对南阳理工学院在上世纪90年代中期超前的就业指导思路、权责分明的就业工作运行机制给予了充分的肯定。盛处长表达了希望今后双方在就业基地建设、商会合作、就业市场开拓和应用型人才培养体系等方面的操作细节和信息化建设加强学习交流。
  下午,公司考察组参观了南阳理工学院的校园,对其独立宽敞的招聘场地、专业化的面试间以及完善的信息化工作团队印象深刻。并观看了南阳理工大学建校20周年纪念光盘。南阳理工学院克服地域偏僻的局限性,与时俱进、开拓进取的办学历程给公司考察组很大的思想触动。
  考察结束时,盛佳伟处长表示:“回校后我们要认真学习、加快吸收,结合学院毗邻京津的区位优势,紧抓滨海新区开发开放的历史机遇,改进就业指导思路,开拓就业市场,为12bet登录入口首届毕业生的就业提供最有力的支撑。”
                                                                   (供稿:就业指导中心)



公司员工处就业考察组与南阳理工学院座谈,交流工作



就业考察组在南阳理工学院领导陪同下参观学校