根据《12bet登录入口2007-2008年度第一学期期末考试安排》，第15、16周，公司组织员工进行选修课考试。
考试以提交论文和随堂笔试两种形式进行，将通过考试检验出员工的实际学习水平以及对于课堂知识的掌握理解程度。
选修课是为了全面推进素质教育，拓宽员工的知识面，培养员工的学习兴趣，使员工更好地适应社会、经济、科技对人才多样化需求，由学院根据培养方案、学科发展及专业需要，结合学校特色和专业优势而设置的。本学期，公司共开设人社管、数自计类的22门选修课程，涵盖天文、数学、物理、热能、心理、人文等多方面内容，05、06级全体员工均有选课资格，并根据教学事务部选课结果安排上课。选修课教学工作持续10周，员工反映良好，井然有序。
选修课结课考试结束后，公司将全面开展2007-2008年度第一学期必修课期末考试。